-
สารบัญ
ค่าใช้จ่ายทางสังคมสำหรับ บริษัท ในกรีซคืออะไร? All Know Social Security Charge กรีซ
บทนำ
กรีซเป็นประเทศที่ประสบปัญหาวิกฤตเศรษฐกิจครั้งใหญ่ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา วิกฤตการณ์ครั้งนี้ส่งผลกระทบอย่างมากต่อบริษัทต่างๆ ในประเทศ ซึ่งต้องรับมือกับค่าใช้จ่ายทางสังคมที่สูงลิ่ว ในบทความนี้ เราจะสำรวจภาษีเงินเดือนนิติบุคคลในกรีซและผลกระทบต่อเศรษฐกิจของประเทศ
ค่าใช้จ่ายทางสังคมในกรีซ
ค่าใช้จ่ายทางสังคมในกรีซสูงและเป็นส่วนสำคัญของค่าใช้จ่ายสำหรับบริษัทต่างๆ ค่าใช้จ่ายทางสังคมรวมถึงเงินสมทบประกันสังคม เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ และเงินสมทบกองทุนประกันสุขภาพ
เงินสมทบประกันสังคมในกรีซคำนวณจากเงินเดือนขั้นต้นของพนักงาน นายจ้างต้องจ่ายเงินช่วยเหลือสังคม 28,06% ของเงินเดือนรวมของพนักงาน ในขณะที่พนักงานต้องจ่ายเงินช่วยเหลือสังคม 16% ของเงินเดือนขั้นต้น เงินสมทบประกันสังคมจะจ่ายให้กับองค์กรประกันสังคม (IKA)
เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญในกรีซก็สูงเช่นกัน นายจ้างต้องจ่ายเงินสมทบ 20,66% ของค่าจ้างขั้นต้นของพนักงาน ในขณะที่ลูกจ้างต้องจ่ายเงินสมทบ 13,33% ของค่าจ้างขั้นต้น เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญจะจ่ายให้กับองค์กรประกันสังคม (IKA)
เงินสมทบโครงการประกันสุขภาพในกรีซก็สูงเช่นกัน นายจ้างต้องจ่ายเงินสมทบ 6,67% ของค่าจ้างขั้นต้นของพนักงาน ในขณะที่ลูกจ้างต้องจ่ายเงินสมทบ 4,24% ของค่าจ้างขั้นต้น เงินสมทบในโครงการประกันสุขภาพจะจ่ายให้กับองค์การประกันสุขภาพแห่งชาติ (EOPYY)
ผลกระทบของค่าใช้จ่ายทางสังคมต่อธุรกิจในกรีซ
ค่าใช้จ่ายทางสังคมที่สูงในกรีซมีผลกระทบอย่างมากต่อธุรกิจในประเทศ บริษัทต้องรับภาระค่าใช้จ่ายสูงในการจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคม เงินสมทบกองทุนบำนาญ และเงินสมทบกองทุนประกันสุขภาพ
ค่าใช้จ่ายที่สูงเหล่านี้ทำให้บริษัทต่างๆ แข่งขันในตลาดต่างประเทศได้น้อยลง บริษัทอาจพบว่าเป็นการยากที่จะแข่งขันกับบริษัทจากประเทศอื่นๆ ที่มีภาษีเงินเดือนต่ำกว่า
ภาษีเงินเดือนที่สูงอาจทำให้ธุรกิจมีกำไรน้อยลง บริษัทต้องรับภาระค่าใช้จ่ายสูงในการจ่ายเงินสมทบประกันสังคม เงินสมทบกองทุนบำนาญ และเงินสมทบแผนประกันสุขภาพ ซึ่งอาจทำให้อัตรากำไรลดลงได้
ประการสุดท้าย ค่าใช้จ่ายทางสังคมที่สูงอาจทำให้บริษัทต่างๆ ไม่น่าสนใจสำหรับนักลงทุนต่างชาติ นักลงทุนต่างชาติอาจถูกกีดกันไม่ให้ลงทุนในธุรกิจในกรีซเนื่องจากมีค่าใช้จ่ายสูงที่เกี่ยวข้องกับค่าธรรมเนียมทางสังคม
มาตรการลดค่าใช้จ่ายทางสังคมในกรีซ
รัฐบาลกรีซได้ดำเนินการเพื่อลดภาษีเงินเดือนสำหรับบริษัทในประเทศ ในปี 2019 รัฐบาลได้ประกาศลดเงินช่วยเหลือสังคมสำหรับนายจ้างลง 6 เปอร์เซ็นต์ การลดลงนี้น่าจะทำให้บริษัทสามารถลดต้นทุนและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันได้
รัฐบาลกรีซยังได้ดำเนินการเพื่อลดเงินสมทบในโครงการบำเหน็จบำนาญ ในปี 2019 รัฐบาลได้ประกาศลดเงินสมทบสำหรับนายจ้างลง 3 จุดเปอร์เซ็นต์ การลดลงนี้ควรทำให้บริษัทสามารถลดต้นทุนและเพิ่มผลกำไรได้
ในที่สุด รัฐบาลกรีกได้ดำเนินการเพื่อลดเงินสมทบในโครงการประกันสุขภาพ ในปี 2019 รัฐบาลได้ประกาศลดเงินสมทบในโครงการประกันสุขภาพสำหรับนายจ้างลง 1 เปอร์เซ็นต์ การลดลงนี้น่าจะทำให้บริษัทสามารถลดต้นทุนและปรับปรุงความน่าดึงดูดใจต่อนักลงทุนต่างชาติ
สรุป
โดยสรุป ค่าประกันสังคมสำหรับบริษัทในกรีซนั้นสูงและเป็นส่วนสำคัญของค่าใช้จ่ายสำหรับบริษัทต่างๆ ภาษีเงินเดือนที่สูงอาจทำให้บริษัทต่างๆ แข่งขันในตลาดต่างประเทศได้น้อยลง ทำกำไรได้น้อยลง และไม่น่าสนใจสำหรับนักลงทุนต่างชาติ
อย่างไรก็ตาม รัฐบาลกรีซได้ดำเนินการเพื่อลดภาษีเงินเดือนสำหรับบริษัทในประเทศ มาตรการเหล่านี้ควรช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถลดต้นทุนและปรับปรุงความสามารถในการแข่งขัน ความสามารถในการทำกำไร และความดึงดูดใจต่อนักลงทุนต่างชาติ
สิ่งสำคัญคือรัฐบาลกรีกยังคงดำเนินการเพื่อลดภาษีเงินเดือนสำหรับธุรกิจในประเทศเพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจและส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจในระยะยาว